Si chiama “Shared Success Program” l’innovativo programma di partecipazione al successo finanziario dell’azienda messo a punto da CMC Packaging Automation per riconoscere l’impatto positivo che i dipendenti hanno sull'azienda e sulle comunità locali.
Il programma SSP, che permetterà a CMC di premiare l'impegno e il contributo dei dipendenti alla creazione di valore per l'azienda, è destinato a diventare un aspetto importante nella strategia generale di investimento nel personale.
Francesco Ponti, CEO di CMC, ha dichiarato: "Il programma SSP si basa su un concetto molto semplice: se le persone hanno successo, anche l'azienda ha successo. Prevediamo che questo programma determinerà un'ulteriore accelerazione dell'espansione aziendale, permettendoci al tempo stesso di condividere il valore economico generato dal nostro impegno collettivo”.
Da quando KKR ha investito in CMC, nel 2020, l’azienda ha più che raddoppiato i suoi utili, così come è quasi raddoppiato il suo personale. In questo periodo, CMC ha anche consolidato la sua presenza sulla scena internazionale.
