Vimar si è aggiudicata il premio Azienda Welfare Champion 2020, riconoscimento annuale di Welfare Index PMI che premia le aziende fino a 1.000 dipendenti per l’ampiezza e il contenuto delle iniziative con cui l’azienda coinvolge i dipendenti e gestisce le proprie scelte.
Fra circa 4.000 aziende, Vimar si è posizionata al secondo posto nella categoria Industria, con un punteggio di 5W, grazie alla particolare attenzione che – fin dall’anno della sua fondazione avvenuta nel 1945 - ha nei confronti delle risorse umane: numerose sono le iniziative di welfare per i dipendenti e le loro famiglie tra le quali l’assistenza sanitaria integrativa estesa all’intero nucleo familiare, le convenzioni con asili nido del territorio, le colonie marine estive e le borse di studio per i figli dei dipendenti.
Vimar considera la formazione una leva fondamentale per la crescita sia delle persone sia della propria organizzazione. Le attività formative organizzate per i dipendenti in orario lavorativo nel corso del 2019 hanno superato le 23.000 ore. Dal 2018 ha inoltre preso avvio il progetto di formazione in orario extra lavorativo “Attiva la mente”: 400 partecipazioni di dipendenti a corsi, ma anche serate formative/informative e seminari - aperti anche ai familiari - su temi di attualità, quali prevenzione, stili di vita e gestione dello stress.
Vimar ha infatti ottenuto anche la “Menzione Speciale per la Resilienza al Covid-19”, premio appositamente istituito nel 2020 per premiare le aziende che si sono particolarmente distinte nell’affrontare l’emergenza sanitaria utilizzando il welfare aziendale come leva per la continuità del business e la fidelizzazione dei lavoratori, offrendo loro - e alla comunità di riferimento - supporto specifico e vicinanza in un momento di grande difficoltà.
Fin dall’inizio dell’emergenza sanitaria Vimar ha attivato una copertura assicurativa Covid-19 per i quasi 1.000 dipendenti; è stato creato un canale diretto col medico competente che, di volta in volta, ha valutato per i dipendenti con malattia superiore ai tre giorni e sospetto di Covid l’effettuazione gratuita a domicilio del tampone, laddove il sistema sanitario non lo prevedeva; è stata avviata una procedura di sorveglianza attiva per i dipendenti in rientro dall’estero, sia per motivi di lavoro sia personali, con possibilità di fare accertamenti diagnostici a spese dell’azienda; si è incentivato dove possibile lo smart working. Vimar ha inoltre affiancato i volontari della Protezione Civile di Marostica offrendo personale e spazi aziendali per il confezionamento delle mascherine da consegnare ai cittadini del territorio.
Entrambi i premi sono stati consegnati, alla presenza del Presidente del Consiglio Giuseppe Conte, durante l’evento di presentazione del Rapporto Welfare Index tenutosi a Roma, presenti il Presidente, Gualtiero Viaro, e dall’Amministratore Delegato, Piero Camillo Gusi. Non è un caso che l’azienda abbia ottenuto, tra le prime in Italia, le più importanti certificazioni relative alla gestione ambientale (UNI EN ISO 14001:2015) e alla gestione della salute e della sicurezza dell’ambiente del lavoro (UNI EN ISO 45001:2018).
